有給休暇の取得促進・残業削減を行うと最大150万円を助成!

有給休暇の取得促進・残業削減を行うと最大150万円を助成!

現在、世間を賑わせている働き方改革法案。『同一労働同一賃金』や『高度プロフェッショナル制度』など話題となっている内容が多く盛り込まれています。昨今の長時間労働を懸念する声があるなか、残業時間の上限規制、有給休暇の取得義務 […]

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試用期間満了時の本採用拒否は解雇扱いに!?

試用期間満了時の本採用拒否は解雇扱いに!?

従業員を雇用する際に『試用期間』を設けている企業は多いと思います。 しかし、試用期間中に雇用した労働者の業務適性がないことなどが判明した場合、試用期間満了と同時に本採用拒否をしても大丈夫なのでしょうか? 今回は、この点に […]

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初めての外国人採用 外国語版の就業規則は必要?

初めての外国人採用 外国語版の就業規則は必要?

【相談内容】 当社では、グローバル化に伴い外国人の採用を検討しています。 採用にあたり、外国語版の就業規則を作成しておく必要がありますか? また、就業中のトラブルを未然に防ぐため、別途、外国人労働者用の就業規則を作成した […]

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優秀な人材獲得につながる採用手法! “タレントプール”って何?

優秀な人材獲得につながる採用手法! “タレントプール”って何?

近年、採用方法の1つとして“タレントプール”を導入する企業が増えてきました。 これは、従来の人材紹介や求人広告などを活用した採用方法とは異なり、採用にマーケティング要素を取り入れた新たな採用方法だといえるでしょう。 今回 […]

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