公平な評価はできない!? 360度評価にひそむ落とし穴

公平な評価はできない!? 360度評価にひそむ落とし穴直属の上司だけでなく、同僚、部下、他部署の関係者といったさまざまな人たちと互いに評価し合う“360度評価”。

企業規模にかかわらず、多くの企業が導入をしています。

「360度評価を活用すれば直属の上司だけが評価するよりも公平な評価ができる」と考え、昇進・昇給などの判断材料にしている経営者、人事担当者は多いかもしれませんが、「360度評価」には見落とされがちな落とし穴が…。

お金に関心がないなら、起業してはいけない

お金に関心がないなら、起業してはいけない

この記事では
「これから起業する人」
「すでに起業しており5年以内の人」
「売上規模1億円程度以内の人」
に対して、会社経営を続けていくための「お金と経理の基本」について、ぜひ知っておいてほしい知識を紹介しながら、その活用方法をお教えしていきます。

今回の記事ではまず、「お金」に関する考え方についてご紹介していきます。

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