会社が売り上げを伸ばし、優秀な人材を確保するためには、社内の教育制度の拡充は欠かせません。
では、それに伴う支出は、どのように処理すれば会社・従業員ともにメリットがあるでしょうか?
今回は、教育制度の中でも、従業員の学費を会社が負担する場合の税務処理についてご説明いたします。
会社が売り上げを伸ばし、優秀な人材を確保するためには、社内の教育制度の拡充は欠かせません。
では、それに伴う支出は、どのように処理すれば会社・従業員ともにメリットがあるでしょうか?
今回は、教育制度の中でも、従業員の学費を会社が負担する場合の税務処理についてご説明いたします。