優秀な人材獲得につながる採用手法! “タレントプール”って何?

優秀な人材獲得につながる採用手法! “タレントプール”って何?近年、採用方法の1つとして“タレントプール”を導入する企業が増えてきました。

これは、従来の人材紹介や求人広告などを活用した採用方法とは異なり、採用にマーケティング要素を取り入れた新たな採用方法だといえるでしょう。

今回は、このタレントプールについてご紹介しながら、優秀な人材を獲得していくための戦略について考えていきます。 [Read more…]

求人内容に虚偽は厳禁! 労働契約書より求人票が重視される!?

求人内容に虚偽は厳禁! 労働契約書より求人票が重視される!? 人手不足に悩むと、応募数を確保するために求人内容を曖昧にしたり、実際より労働条件を“良く”見せようとするかもしれません。

しかし、求人内容と実際の労働条件が異なると、会社と従業員との間でトラブルになり、会社にとっても、大きな損害を招く恐れがあります。
今回は、実際に起こった事例をもとに、ご説明していきます。

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