給与やマイナンバーに関する疑問を解決!

2015年10月から導入されるマイナンバー。
ここでは、既に起業されて従業員を雇用されている経営者の方向けに、どのようにマイナンバーを取り扱ったらよいか、また給与にどのような関係が出てくるか、参考になる情報を中心にご紹介していきます。

「マイナンバー」について理解する

マイナンバーは今後、どんな場面でどのように使用していくのか、まずは基本情報を確認しましょう。
>マイナンバーとは
>いつの税務申告からマイナンバー対応は必要?
>マイナンバーの記入が必要になる書類

小規模事業者もマイナンバー対策は必要

マイナンバーは会社の規模に関わらず、すべての事業者において対策が必要になります。
どんなことに気をつけて管理したらよいか、注意点をまとめています。
>小規模事業者が最低限押さえておくべきポイント
>小規模事業者向けマイナンバー導入チェックリスト

よくある質問

マイナンバーに関するFAQをまとめてご紹介しています。
>マイナンバーQ&A

給与、マイナンバーに関する最新情報

人を雇うときに活用しよう!補助金・助成金の基本

人を雇うときに活用しよう!補助金・助成金の基本

「パート・アルバイトを正社員に転換したら、1人当たり 60 万円支給」 「高齢者やシングルマザーを採用したら、最大 60 万円支給」 このようにご紹介すると、驚かれる方もいらっしゃると思います。 補助金・助成金については […]

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「個人で起業」と「法人」なら、「法人」をおすすめする3つの理由

個人で起業するか、法人を興すか

独立開業を考えるとき、誰でも悩んでしまうのが、個人事業にするか、法人にするか、という問題です。 それぞれにメリットとデメリットがありますので、一概にどちらがいいと言い切ることはできませんが、思い切って法人で独立することを […]

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給与計算を外注することのメリットとは?

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給与計算を外注することにはメリットがあります。 それは、給与を内部の人間に知られないことです。 社長の給与の額、社長の身内の給与の額、そして社員の給与の額は、それぞれにとって非常にセンシティブな問題です。 なぜ給与計算を […]

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給与計算を自社でやらない方がよいたった一つの理由

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みなさんの会社では、給与計算をどのように処理していますか? 自分でExcelを使って計算したり、クラウド給与計算ソフトを使用したり、いろいろ手段があるかと思います。 実は、会計事務所にも給与計算をお願いできるのをご存知で […]

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マイナンバーはいつから申告書に記載するのか?

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平成28年からマイナンバーが本格稼働されます。 税務署に提出する申告書等にも、マイナンバーを記載する必要があります。 それでは、具体的には、いつから申告書などにマイナンバーを記載する必要があるのでしょうか。 それをまとめ […]

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年末調整関係の書類が届きました!~記載上の注意点~

先日、最寄りの税務署より年末調整関係の諸用紙が送付されてきました。 この中には、 「年末調整のしかた」 「平成28年分源泉徴収税額表」 「平成28年分給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」 「給与所得者の保険料控除申告書 […]

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税金をクレジットカードで納付?マイナンバーがもたらす未来とは

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10月にマイナンバー法が施行され、既にマイナンバー通知カードを受け取られた方もいると思います。 メディアでも取り上げられるようになり、ようやく情報が一般的に広く知れわたるようになってきました。 マイナンバーは当初、社会保 […]

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最低これだけはチェック!マイナンバー制度の税務業務に関する3つの留意点

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話題のマイナンバー制度(社会保障・税番号制度)がついに2015年10月よりスタートしました。 まずは住民票を有するすべての方に通知カードが送付され、2016年1月から本格的にマイナンバーの使用が開始されます。 今回はマイ […]

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マイナンバーを扱う具体的なプロセス

マイナンバーを扱う具体的なプロセス

中小企業はマイナンバーを具体的にどのように取り扱うのでしょう。 「収集」 「保管」 「利用」 「提供」 の各場面における取り扱いプロセスと、それぞれの注意点を理解する必要があります。

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マイナンバーとのかかわり方、教えます!今さら聞けないマイナンバーのあらまし

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導入まで秒読み段階となったマイナンバー。 しかし、その内容を理解し、具体的な準備に取り組んでいる中小企業は多くないと思われます。 「まだ何もしていない」という企業さんも、安心してください。 今から学べば十分間に合います。 […]

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