起業活動の要!経営理念の考え方

株式会社SoLabo 代表取締役 田原広一
この記事の監修
株式会社SoLabo 代表取締役 / 税理士有資格者
資格の学校TACで財務諸表論の講師を5年行う。税理士事務所勤務を経て、平成23年より個人で融資サポート業務をスタート。
平成27年12月、株式会社SoLabo立ち上げ。
会社設立支援や資金調達支援など、これから起業を検討している方やすでに起業している経営者の皆さんを様々な角度からサポートしています。

経営理念というと伝統的な大企業が持っているものであって、中小企業や零細企業にはあまり関係ないイメージを持っている人が多いのではないでしょうか。

しかし、経営理念はその企業に属する経営者や社員の行動指針、組織の意思決定に対する姿勢を決定する大切な役割を担っています。

起業したばかりの経営者であっても経営理念に目を向けてみることが大切です。

そこで今回は、会社の経営理念に関して説明していきます。

1.経営理念とは

会社にとって、経営理念とは企業の活動や経営、ビジネスに対する経営者の基本的な考え方や価値観、思いのことを言います。

また、会社の存在意義なども表明することが多いです。

組織としての価値観を社員や顧客、社会に向けて公表することで、会社の社会的責任に関する姿勢を示すことができます。

また、社内に経営理念を浸透させることで、経営者の望む組織文化を醸成したり、同じような価値観を持った人材を育成したりできるようになります。

経営理念を作成する際には、経営者だけでなく社内の従業員全員が納得することができる内容にする必要があります。

また、経営理念はただ作るだけでは不十分です。

ステイクホルダーや社内に対して、地道に浸透活動をしていくことで自社の経営理念が周囲や社会に周知されることになります。

そして、一度決めた経営理念も時代の変化や社会のニーズの変化によって、会社に求められる姿勢も変わってきますので、その都度経営理念を見直すことが大切です。

よく似た言葉として、企業理念というものもあります。

企業理念は広い意味で考えると、経営理念と企業理念は同じ意味として使うこともできます。

企業理念とは、経営者が会社に持っている思いです。つまり、経営者が持っている価値観ともいえます。

また、社是や社訓という言葉もあります。

社是とは会社の経営方針であり、社訓とはその組織に属するものとして守らなければならない規範ことをいいます。どちらも経営理念とかなり似た意味で使われることが多いです。

2.経営理念を掲げる目的

近年、経営理念の重要性が社会でも注目されるようになりました。

なぜ、企業にとって経営理念はそれほど重要視されているのでしょうか。

経営理念を掲げる目的

(1)組織行動の指針を表す

経営理念はその会社に属する人間すべてに普遍的に適用される行動指針を表します。

その会社の社会に対する存在意義や会社として目指すべきヴィジョンを明確にして、そのための行動方針を表明することで、社員一人一人が判断を迷わずに自分の状態ややるべきことを把握できるようになります。

(2)企業価値の向上にもつながる

経営理念を明確にすることで、企業価値やブランドのイメージの向上につながることがあります。

企業理念は会社のホームページや広告に掲載されることで、社会に広く浸透させることが可能です。

経営者が社会に対して価値観やヴィジョンを表明することで、その会社の社会に対する貢献姿勢が社会に評価されます。

社会からの評価は、その会社自体のブランドにつながりますので、企業価値を向上させる目的として経営者は経営理念を設定します。

(3)会社としての判断軸を形成する

企業活動をするうえで、経営理念は経営者や社員にとって大切な判断軸です。

そのため、経営戦略にも経営理念は大きく影響を与えます。

例えば、「人の生活を守る」を経営理念として掲げている会社がリストラをして多数の人の生活を路頭に迷わせたとしたら、それは経営理念に反しているとされます。

経済的な合理性と会社としての倫理の間でどちらを優先するべきか迷った際に、経営理念は大きな判断軸として機能します。

3.経営理念を構成する要素

経営理念を構成する要素

(1)ミッション

会社のミッションとは会社が果たすべき使命や任務のことを指します。

会社が取り組むべき課題を明確にすることで、社員は何をするべきか優先順位をつけて行動しやすくなり、取り組むべき業務に集中することが可能になります。

(2)ヴィジョン

ヴィジョンとは会社が目指す達成すべき目的や将来像のことを言います。

株式会社である以上ビジネスとしてお金を稼がなくてはいけないのは当然ですが、その先にある目的も明確にしなければなりません。

ビジネスを通じて何を達成したいのかが曖昧だと、会社の本業からずれたことをしてしまったり、利益を優先して不正をしてしまったりする原因になります。

(3)バリュー

バリューとは価値や値打ちといった意味です。

企業活動において、会社のミッションやヴィジョンを達成するために、社員として持つべき価値観を指しています。

会社の経営理念を実のあるものにするためにも、社員の価値観も大切にする必要があります。

まとめ

経営理念は会社が企業活動を行っていくうえで、非常に大切な役割を果たします。

会社全体から社員一人一人の価値観を表すものが経営理念です。

自分で起業をして会社を経営しているという人は、どんな会社でどのように社会に向き合っていきたいか明確にするために経営理念を考えてみてはいかがでしょうか。

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