実際にあった雇用トラブル~事例集その1~

あなたの会社が残業できるかをチェック

近年、雇用中のトラブルは増えており、平成27年度の総合労働相談は100万件を超えました。 これは8年連続の増加となります。 これまでに、就業規則や給与規程、各種保険等について解説してきましたが、従業員採用を前にしっかり準 […]

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組織最適の教育ではダメ! Googleが導入している社員のモチベーションを上げる研修「SIY」とは?

組織最適の教育ではダメ! Googleが導入している社員のモチベーションを上げる研修「SIY」とは?

人材コンサルティングを行っているギャラップ社(米国)の調査によると、日本の「熱意あふれる社員の割合」はたったの6%しかないことがわかりました。 不名誉なことに、調査対象139カ国中のうち132位でした。 やる気のある社員 […]

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健康志向の人が注目しておきたい「セルフメディケーション税制」とは?

健康志向の人が注目しておきたい「セルフメディケーション税制」とは?

今年に入り、ドラッグストアで受け取ったレシートに「○○はセルフメディケーション税制対象商品です」という表記があることに気づいた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 医療費控除の特例としてスタートしたセルフメディケーショ […]

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採用前の準備~労働時間・休日・休暇/服務規程をどのように決めるか~

採用前の準備~労働時間・休日・休暇/服務規程をどのように決めるか~

労働時間は、会社が物販やサービス業をしている場合であれば、店の開店時間より前後を少し長くしたぐらいに設定しておけば、当面は問題ないでしょう。 ただし、経営者が労働時間を設定するときに気をつけるべきことが1つあります。 そ […]

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経営者が知っておくべき「労働保険」~労災保険・雇用保険~

経営者が知っておくべき「労働保険」~労災保険・雇用保険~

会社が加入すべき保険には、「社会保険」と「労働保険」がありますが、各々の内容を正確に把握し、すみやかに手続きを行う ためにも、正しく有意義な知識を身につけておくべきでしょう。 ここでは、2つの「労働保険」、労災保険・雇用 […]

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組織自体の目標がなくても成果は出せる! 「ホーリーホック式マネジメント」

組織自体の目標がなくても成果は出せる! 「ホーリーホック式マネジメント」

シーズンのほぼ半分を終えたサッカーJ2リーグで、水戸ホーリーホックが健闘している。 12試合連続負けなしのクラブ記録を、19節終了現在で打ち立てているのだ。 この数字は、今季のJ2の22チームで最長でもある。 &nbsp […]

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120年ぶりに民法が大改正! さまざな業種に大きな影響が、、、

120年ぶりに民法が大改正! さまざな業種に大きな影響が、、、

2017年5月26日の参議院本会議で、企業や消費者の契約ルールを定める債権関係規定(債権法)に関する改正民法が賛成多数により可決・成立しました。 改正項目は約200項目に上り、約120年ぶりの抜本改正となります。 では、 […]

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経営者が知っておくべき「社会保険」~健康保険・介護保険・厚生年金保険~

経営者が知っておくべき社会保険~健康保険・介護保険・厚生年金保険~

会社が加入すべき保険には、「社会保険」と「労働保険」がありますが、各々の内容を正確に把握し、すみやかに手続きを行うためにも、正しく有意義な知識を身につけておくべきでしょう。 ここでは、3つの「社会保険」、健康保険・介護保 […]

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特定求職者雇用開発助成金 ~特定就職困難者コース~

特定求職者雇用開発助成金 ~特定就職困難者コース~

昨今、取り沙汰されている『働き方改革』は一言でいうと“一億総活躍社会を実現するための改革”といえます。 つまり、少子高齢化が進む中でも誰しもが職場で活躍できる社会を目指すための改革です。 多様な働き方を実現し、どんな方で […]

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経営者が知っておくべき保険の基礎知識

経営者が知っておくべき保険の基礎知識

会社の形態が株式会社の場合、「社会保険」と「労働保険」は、従業員の有無にかかわらず、加入義務が発生します(一部業種を除き個人事業主は5名以上で加入義務が発生します)。 しかし、面倒なことに、保険の種類ごとに、提出しなけれ […]

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