「税理士と顧問契約しているけれど、違う人に変えたいな…」と考えている経営者の方もなかにはいらっしゃるのではないでしょうか。
税理士を変える!と決めたとき、そのデメリットを把握されていますか?
税理士を変えるメリットとデメリット、税理士を税務調査に入られやすくなる噂の真偽についてまとめました。 [Read more…]
「税理士と顧問契約しているけれど、違う人に変えたいな…」と考えている経営者の方もなかにはいらっしゃるのではないでしょうか。
税理士を変える!と決めたとき、そのデメリットを把握されていますか?
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「会社を設立して、税理士と顧問契約をしたけど、どうもうまくいかない…」と思っている経営者の方、多いのではないでしょうか。税理士を変えたい!と思ったとき、気をつけたいポイントをまとめました。
起業・開業する方が資金調達で使う金融機関として有名なのは日本政策金融公庫です。まだビジネスの実績がない方でも1,000万円前後の借入が可能で(審査があります)、さらに金利は2%台とかなりの低金利です。
融資の申し込みは個人でも可能ですが、税理士を通して申込めばこの金利がさらに下がるというメリットがあります。
「固定資産」と「棚卸資産」は、会社にとって非常に重要な資産です。
固定資産は長期的に使用されることによって間接的に売上に貢献する資産で、減価償却費として費用計上されるものです。
棚卸資産は販売により直接売上に貢献する資産で、売上原価として費用になります。
会社の節税対策の基本は、やはり決算時の対策です。
会社の業績がほぼ確定する時期なので、税金の支払額もおおよそわかるからです。
決算期末から申告期にかけてできる節税対策を見ていきましょう。
会社の節税法は、主に次の4つに分類できます。
①お金が出ていく節税の方法
②お金が出ていかない節税の方法
③税金の額が減少する節税の方法
④税金の支払いを繰り延べる節税の方法
実際には、これらの組み合わせで節税策を考えることになります。
会社における節税法を考えるにあたり、会社にかかる税金にはどんな税金の種類があるかを把握することが大切です。
ここでは、通勤費についてや、子会社・グループ会社の清算方法ついて、どのような節税法があるか考えてみましょう。
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人件費を使った節税の代表は、役員報酬や役員退職金を活用したものです。
役員(従業員)として働いている家族に給与を支給することで、所得の分散が可能になるからです。
雇用契約に基づく従業員への給与と賞与について、どのような節税法があるか考えてみましょう。
Q:先生、わが社は業界でも右肩上がりで売上を伸ばしています。なのに、手元に残るお金が少なくて……
人件費を見直したり、コスト削減したり、費用を減らす努力をしているんですが、節税対策をしたほうがいいでしょうか?
A:そうですね。会社の節税を見直すときには、まず「通年」と「決算時」に分けて具体策を考えてみましょう。
ポイントはいかに費用計上できるか。契約書を活用したものから退職金の見直しまで方法はいろいろあります。
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契約書や領収書などの課税文書に貼る収入印紙は、記載内容や金額によって印紙税額が決まっています。
切手サイズながら、納税額は200円から40万円を超すものまであるので、取り扱いには十分注意したいものです。
貼り損じた場合や、収入印紙が不要になった場合でも、しっかり対処すれば損をすることはありません。
そこで今回、日常的に収入印紙を扱う方はもちろん、年に数回しか扱わない方も役に立つ、『誤って貼ってしまった収入印紙の対処方法』をご紹介します。
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